1. 用網絡“天眼”審查企業微信

一家正規的公司需要公布他的法人信息、成立時間、商標注冊、稅務登記等信息，這些信息或多或少有一定的參考作用。

2. 警惕“天上掉餡餅”

 沒有一點工作經驗且沒有特別突出能力時，就要警惕過于主動接近的公司。沒有無緣無故的愛，對于無合理原因、過分熱情的公司，要高度警惕。

3.“破財”未必能“消災”

社會上存在一些“皮包公司”。最常見的就業騙局就是某些用人單位利用畢業生求職的迫切心理，以各種名義、借助各種手段向畢業生收取費用，這些費用既不合理也不合法，比如違約金、風險抵押金、培訓費等。

當遇到這種情況時，一定要擦亮雙眼，千萬不要因為自己的一時沖動就掉進了陷阱，先通過專業渠道咨詢一下你所遇到的這類收費是否合理，否則，任何的用人單位向求職者收取這類費用都是違法的，一定要堅決拒絕。

4.“利”字當頭必有失

在就業市場中，有一類傳銷者用高薪工作崗位誘惑畢業生，從而使他們加入并幫助一些組織進行非法傳銷活動，先收取上鉤的畢業生一部分費用，再誘導他們欺騙其他求職者。

當遇到這種情況時，尤其是要到異地求職的時候，一定要先深入了解招聘公司，仔細斟酌招聘信息的真實性，不要盲目相信那些具有誘惑力的條件，絕不上鉤！

5. 對口頭承諾say“No!”

在招聘時，有一些用人單位為了吸引求職者，往往會對他們進行口頭承諾，比如高薪資、包住宿等。然而，當求職者真正進入這些單位時，這些承諾往往不能兌現。 

當遇到這種情況時，一定要在進入該單位之前，簽訂好勞動合同，認真核對合同中給予的相關條件是否符合招聘時的承諾，千萬不要被花言巧語所誘惑，導致沒能找到心儀的工作！